![]() |
|
#141
|
||||
|
||||
![]()
to Константин Селезнёв : Есть разные агенства и разные вакансии. И мерить все одним мерилом нельзя. Не нравится, что в Москве разговаривают как с приезжим? Ради бога никто не держит. Добро пожаловать обратно в Ульяновск. В Москве конкуренция во всем высока и не все выдерживают. Так что кивать на то что типа меня не взяли на работу из-за того что нет Московской прописки проще всего.
У меня много друзей и знакомых в Москве ( в том числе и из Ульяновска) , и я не слышал ни от одного что в работе было отказано из-за отсудствия прописки или из-за того что он приезжий. Резюмирую : * проблему нужно искать не в том что в HR агенстве посмотрели на тебя криво, а в том "что же надо изменить в себе" что бы этого не повторилось. Все . Я кончил!
__________________
Криво перепрошил телефон , убил все контакты. Камерады , прошу Вас прислать мне в личку свои номера телефонов! |
#142
|
||||
|
||||
![]()
Ассистент департамента страхования
Требования: Уверенный пользователь ПК, MSOffice Опыт работы с документами Знание программы 1C (желательно) Обязанности: Документооборот и внесение данных в 1С Взаимодействие со страховыми компаниями и Лизингополучателями Выписка полисов, выставление счетов Контроль оплаты договоров страхования Условия: Оклад 22000р.+ квартальные премии по результатам работы * Оформление согласно ТК РФ + корпоративное обучение Медицинская страховка Работа в центральном офисе в районе м. Таганская График работы: пн.-пт. с 09.00 до 18.00 Молодой и дружный коллектив Перспективы карьерного и профессионального роста
__________________
живу с коньяком под подушкой |
#143
|
||||
|
||||
![]()
Спасибо Костя за поддержку.
А Денис видимо смотрит свысока своих лет и успешности. Шучу. Верно замечено - кадровое агентство это необъективный фильтр, отсеивающий по не всегда внятным критериям. Их посредничество - лишняя потеря времени для работника и потеря денег для работодателя. Почему? В кадровых агентствах Москвы вы не поверите тоже кадровый кризис, найти грамотного HRспециалиста очень тяжело. Не сформировался пока институт современных кадровиков в стране, как в свое время маркетологов и т.п. Берут юных профурсеток (ко всем не относится), которые с высоты своих прожитых 22-25 лет машут шашкой по человеческим судьбам. Для них важно как себя продает специалист, а не его качества, которые просто невозможно проверить им. Это только может проверить работодатель или тестовые задания от него. Но попасть к работодателю зачастую невозможно от 50% случаев
__________________
Происходящее в Ливии, есть ясное доказательство существования глобальной корпоративной империи, объединяющей страны, транснациональные корпорации и крупные СМИ с целью подчинения той или иной страны для последующего захвата ее природных ресурсов |
#144
|
||||
|
||||
![]()
А еще очень забавная вещь, то что приходишь в агенство на собеседование. Они тебе говорят, что у них есть еще дополнительные вакансии и заносят тебя в БАЗУ (???). А после когда фигачишь на HH.ru свое резюме повторно, они тебя приглашают повторно, как будто в первый раз... Система работает убийственно. Как первые страницы Яндекса, на остальные страницы которого западло девицам из кадровых агенств заглядывать. И еще все вакансии горящие и срочные. Проходит полгода и они только заполняются. А ты типа долден ждать ответа. Я думаю это причина низкого качества работы, впрочем как у любой профессии. А в итоге получается рынок ТРУДА.
__________________
Происходящее в Ливии, есть ясное доказательство существования глобальной корпоративной империи, объединяющей страны, транснациональные корпорации и крупные СМИ с целью подчинения той или иной страны для последующего захвата ее природных ресурсов |
#145
|
||||
|
||||
![]()
если есть у кого нибудь варианты с неполным графиком работы отпишите пожалуйста в личку! очень хотела бы устроиться на работу, учусь на 3 курсе финансово-промышленной академии, специальность финансы и кредит. с работой проблемы т.к учусь на дневном, так что если чО пишите=) *:-D :-D
__________________
Что может сделать женщина из ничего? Прическу, салатик и трагедию!!! |
#146
|
||||
|
||||
![]()
Ищу работу менеджера по закупкам /работе с клиентами/поставщиками
Опыт : 2 года в крупной IT компании резюме вышлю на почту, пишите в личку
__________________
??v?нd???d?u dиW. |
#147
|
|||
|
|||
![]()
Открывается 2 новых магазина женскй одежды,м.Теплый стан.
Открытые вакансии: -продавец-консультант -кассир-консультант -заместитель управляющего Обращайтесь п тел.8 926 707 11 73 |
#148
|
|||
|
|||
![]()
Предлагаю услуги по:
- *регистрации ООО, ИП, ЗАО , внесение изменений в учр.док - *внесение в реестр СМП г. Москвы, - *получение выписок из ЕГРЮЛ - юрид. обслуживание фирм. т. 8-915-010-66-40 |
#149
|
|||
|
|||
![]()
По поводу кадровых агентств: могу сказать только о своем - да действительно отсеивают некоторых из за отсутствия прописки, но это не прихоть агентства, а строгое требование работодателя. Некоторые работодатели наоборот требуют только из регионов, так как те более работоспособны.
Долгое рассмотрение на вакансию тоже зависит практически полностью от желания работодателя увидеть кандидата. |
#150
|
|||
|
|||
![]()
Кадровое агентство заинтересовано не в отсеве кандидатов, а в их устройстве, так как им деньги именно за это платят. Поэтому если кандидат хоть наполовину соответствует, обязательно порекомендуют в компанию и резюме грамотное составят. И кстати, денег за это с кандидатов не берут. *
|
#151
|
||||
|
||||
![]()
Лариса, есть агентства которые берут, вы же это прекрасно знаете, если в этой сфере работаете *:-D
__________________
A bad beginning makes a bad ending!!! |
#152
|
|||
|
|||
![]()
Наверное есть которые и с соискателей берут. Я из таких знаю агентства только по подбору домашнего персонала.
Услуги обычно работодательоплачивает он и требования диктует. |
#153
|
|||
|
|||
![]()
Посмотрела, что ульяновцы в Москве ищут.... Все как-то вокруг 50 тыс вертится. Но такие вакансии и в Ульяновске есть сейчас. 60 инвестиционых проектов! 6 заводов только на территории Ульяновска в течение 2 лет построят, уже 3 *точно строят.
|
#154
|
|||
|
|||
![]()
Работаю в рекрутинговом агентстве "Диалог". Из интересных предложений (от 45 на старт, потом с бонусами и пр. - до 60 тыс - "категорийный менеджер" в ритейл, инженерные позиции в западную производственную компанию - разброс в зависимости от квалификации - от 40 до 70 - это только оклад + доплаты,соцпакеты, надбавки....; директор филиала и НОП - крупная российская сеть по продаже с/х техники... Директор по маркетингу (производстнужен - немцы выкупили одно из предпиятий Информация есть на нашем сайте, правда очень краткая www.dialog7.ru
Присылайте резюме на всякий случай - а вдруг... Недавно была позиция ведущего экономиста 80-120тыс (французы)... Конечно. мы условиями договора связаны и тоько в соответствии с требованиями должны кандидтов представлять |
#155
|
|||
|
|||
![]()
ООО "Центр кадровых Технологий "Диалог" - для ульяновцев, желающих вернуться в родной город
dialog7@lict.ru www.dialog7.ru |
#156
|
|||
|
|||
![]()
Господа, ищу работу.
В/о Московского *инженрно-физического института, специальность - инженер-физик. Есть опыт работы *инженером (с 2006 года) |
#157
|
|||
|
|||
![]()
ООО "Центр кадровых Технологий "Диалог" - для ульяновцев, желающих вернуться в родной город
а для юристов предложения хотябы от 60 000 рублей бывают? |
#158
|
||||
|
||||
![]()
господа, в нашу компанию(инженерные системы) *требуется менеджер в отдел снабжения. опыт работы, знание стройрынка Москвы, естессно ПК, жЭлезные нервы, порядочность.
__________________
так! лето кончилось)) посочувствуем молодым УЧИЛКАМ |
#159
|
|||
|
|||
![]()
Вакансии в Ульяновске! (Y)
Крупная производственная иностранная компания приглашает к участию в конкурсе: 1. Начальник смены. Готовность работать в сменном режиме. 2. Главный технолог и технолог . Образование и опыт в сыере технологии пищевого, либо с/х производства, *либо обработки материалов 3. Инженер по упаковочному оборудованию - опыт *в области упаковочного оборудования от 2 лет 4.Специалист по закупкам - опыт закупок в производственных и торговых компаниях. Система мотивации: старт от 40 до 60 000, по итогам конкурсного отбора + годовая премия + бонус 10% + 100% оплата больничного, дотация на питание, ДМС для сотрудника и его семьи. Присылайте резюме, ответим каждому! dialog7@list. |
#160
|
|||
|
|||
![]()
Вакансия в Москве.
Специалист по согласованиям - это человек с опытом получения *и согласования разрешительной документации на строительство. Командировки по России, в том числе в Ульяновск. З/п старт от 40000 + премия, бонусы и компенсации. Подробно - письмом на dialog7@lit.ru |