К счасть. еще остаются люди,которые при любой зарплате стараются делать свое дело хорошо,есть еще и молодежь,которая может и хочеть свое дело делать качественно,но востребованы-то не они,а те,кто красиво рассказывает о своей работе,даже не очень понимая,что делает.На работу принимают работники кадровых служб,ничего не смыслящие в том производстве,на которое набирают людей по анкетам,присланным по интернету.Кого они могут таким образом отобрать?Я уже не говорю о том,что по знакомству в руководителях сидят вообще люди с непрофильным образованием.