Комиссию разогнать- нечего в рабочее время заседать.
Работать надо.
Инспекцию прекратить финансировать.
Деньги могут *пойти * на медицину и образование.
ОК распустить --достаточно одного секретаря с компом.
Уборщица уволилась по собственному желанию-рассматривать нечего.
Возможно ,в связи с изменением условий труда ( предприятие не может подстраиваться под каждого рабочего) она просила ,что бы ее уволили *и тогда положена выплата различных компенсаций , что не сделал работодатель.
Тогда она должна это доказать через адвоката в Суде по трудовым спорам.
В случае ее правоты --судебные издержки на работодателе + выплата компенсации с учетом процентов за каждый потерянный месяц.
__________________
Живу я здесь...
|