Уравниловка ведет к тому, что
квалифицированный рабочий вынужден переходить из предприятия в предприятие
для того, чтобы найти, наконец, такое предприятие, где могут оценить
квалифицированный труд должным образом.
Отсюда "всеобщее" движение из предприятия в предприятие, текучесть
рабочей силы.
Чтобы уничтожить это зло, надо отменить уравниловку и разбить старую
тарифную систему. Чтобы уничтожить это зло, надо организовать такую систему
тарифов, которая учитывала бы разницу между трудом квалифицированным и
трудом неквалифицированным, между трудом тяжелым и трудом легким.
("Новая обстановка - новые задачи хозяйственного строительства" т.13
стр.56.)