для анны миненковой. анна, говоря начистоту, описываемая вами ситуация типична вообще, а не только с гастарбайтерами. кто из нас при поступлении на работу не заявлял, что может делать все, на самом деле подразумевая, что собирается учится професии на ходу? кто из нас, поступив на работу, не принимался сразу же искать новую, более высокооплачиваемую работу? это типичная проблемма взаимоотношений между работником и работодателем. скажите честно - вам разве не наплевать на затраты работодателя, если есть шанс устроится на более привлекательную работу (разумеется если эти нюансы не оговорены в контракте)? желаете чтобы гастарбайтеры работали честно - честно оформляйте трудовые контракты. а если гонитесь за дешевой рабсилой - будьте готовы к рискам. так или иначе это явление не есть специфичным только для узбеков, таджиков и т.д. это глобальная проблема, решить которую врядли возможно путем раздувания межнациональной неприязни.