Кому ( где) на Руси жить хорошо?
 

Кому ( где) на Руси жить хорошо?

Темку создали. А дальше? О чем разговаривать будем? Жанна, дали бы направление, что ли.....:-O

Я думала о том, кто сейчас живет хорошо в России ( и не только). Хотелось бы услышать высокооплачиваемые профессии, может личный опыт у кого-то положительный есть.
Ну и местность тоже имеет значение для хорошей жизни, однако. Неужели только москвичи живут хорошо на Руси?

Жанн, мне тоже грех жаловаться.......когда я начинаю ныть, свекровь мне говорит: ТЫ ПОСМОТРИ, КАК У ДРУГИХ ВСЕ ПЛОХО! и действительно, на Руси живет хорошо тот, кто нашел свою нишу и пашет как папа Карло!

Не логично Надежда, жить хорошо и пахать как папа Карло. "Хорошо" жить, значит и жить хорошо и что-бы другие пахали на тебя как папа Карло...

Леонид, почему не логично!??? Нормальный руководитель всегда держит руку на пульсе!! Это только лодыри бросают все на подчиненных!!! У меня и сотрудники работают и я! Если есть возможность заработать, мы и по вечерам и по выходным работаем!!! А если бросить все на авось.....такой же и уровень жизни будет!!!
Это не правильно, когда ты отдыхаешь, а сотрудники пашут!!! Со временем и рузультат плачевный будет!!!

Наверное, могут позволить себе не работать редкие личности. Построить дело так , чтобы все само крутилось и работало. Это своеобразный талант. В нашей стране, с менталитетом народа "как бы спереть, да поменьше сработать" постоянный контроль просто необходим. Иначе, вылетишь в трубу.

я думаю жить хорошо тем кто умеет считать деньги.И не только на Руси.Главное в жизни это - деньги.

Хороший руководитель, тот кто умеет научить работать сотрудников без себя!!!! Но это же не постоянно!!! Т.е. я могу спокойно уехать в отпуск, а мой налаженный механизм будет работать, но я не могу их оставить больше , чем на месяц.......это уже перебор! А вот когда ты не можешь найти время на отдых(потому, что нужен постоянный контроль)- это уже минус тебе!!!

Не знаю как оставить на самотек хотя бы на денек, вот Господь доверился Еве и все знают что из этого вышло. В условиях загнивающего Запада это просто не реально. Должно быть материально заинтересованное лицо подменяющее хозяина в его отсутствие, иначе все рухнет. С Фаррухом не согласен, деньги не главное, главное свобода духа, можно быть несчастным и при деньгах.

Леонид, я тоже так раньше думала, но попробовала оставить......получилось!!!(fr) Конечно многие вопросы без меня решить не могут, но эти вопросы откладывают до моего приезда!!! А про то, что должен быть заинтересованный человек-полностью согласна!!! Поэтому оставлять стала компаньена.... с текущими моментами справляется....

Один знакомый , владелец аптеки, уехал в отпуск и через месяц, вернувшись , обнаружил, что его подчиненные не только приторговывали своим товаром, но и "взяли взаймы" из сейфа кругленькую сумму. Но в условиях страшной нехватки провизоров и фармацевтов, он был вынужден всех помиловать и оставить работать. Получается, что живется хорошо подчиненным, а не руководителям.

Во-во Жень, у сотрудников голова то за бизнес не болит!!!! От работал и домой, отпуск подошел-пошел гулять......не жизнь, а малина!

Здесь есть один приятный момент, у работников зарплата зафиксированная, а у хозяина, дело мастера боится. В Северной Америке доверять никому нельзя, стараются вас обуть без всяких отпусков не отходя от кассы. Нужно постоянно держать ухо востро.

конечно свой бизнес это головная боль..но если по другому нормальные деньги не заработать то и выбирать не приходится..Но главное все равно не деньги..а уверенность в завтрашнем дне и душевное спокойствие..

Это беспредметный разговор, если не называть вещи своими именами. Лучше ни от кого не зависеть, но есть привелегированные специальности, где хорошо платят. В Америке и Канаде, врачи узкие специалисты получают от $250-$500 тыс. в год, это средняя их зарплата, в отдельных случаях зашкаливает за миллион в год, но это светила.

Леонид, абсолютно с вами не согласна, что в Америке никому нельзя доверять и что бизнес нельзя оставить без присмотра. если у вас бизнес поставлен на правильные рельсы с самого начала, и каждый работник знает чем он занимается и за что отвечает, и, что, помимо своей фиксированной зарплаты, его доход напрямую зависит от его производительности, то, все работают на полную отдачу, вне зависимости от того есть хозяин в офисе, или нет. проверено на собственном опыте. к тому же, в наш век информационных технологий, контролировать любой бизнес можно даже находясь на льдине в антарктиде. естественно, в каждом бизнесе есть свои нюансы, но, принципы организации и ведения бизнеса одинаковы что для детского сада, что для корпорации IBM. разница лишь в количестве направлений деятельности и соответственно сотрудников компании.

я был почти по всему бувшему союзу и нет такого места где блобы хорошо просто преспособились

Все зависит от потребностей человека: кому-то и 10 тыс. руб. в месяц хватает, а кому-то и столько же баксов в день мало.

Бомжам хорошо - полная свобода от предрассудков и никаких обязанностей.