to Константин Селезнёв : Есть разные агенства и разные вакансии. И мерить все одним мерилом нельзя. Не нравится, что в Москве разговаривают как с приезжим? Ради бога никто не держит. Добро пожаловать обратно в Ульяновск. В Москве конкуренция во всем высока и не все выдерживают. Так что кивать на то что типа меня не взяли на работу из-за того что нет Московской прописки проще всего.
У меня много друзей и знакомых в Москве ( в том числе и из Ульяновска) , и я не слышал ни от одного что в работе было отказано из-за отсудствия прописки или из-за того что он приезжий.
Резюмирую : * проблему нужно искать не в том что в HR агенстве посмотрели на тебя криво, а в том "что же надо изменить в себе" что бы этого не повторилось.
Все .
Я кончил!

Ассистент департамента страхования
Требования:
Уверенный пользователь ПК, MSOffice
Опыт работы с документами
Знание программы 1C (желательно)
Обязанности:
Документооборот и внесение данных в 1С
Взаимодействие со страховыми компаниями и Лизингополучателями
Выписка полисов, выставление счетов
Контроль оплаты договоров страхования
Условия:
Оклад 22000р.+ квартальные премии по результатам работы *
Оформление согласно ТК РФ + корпоративное обучение
Медицинская страховка
Работа в центральном офисе в районе м. Таганская
График работы: пн.-пт. с 09.00 до 18.00
Молодой и дружный коллектив
Перспективы карьерного и профессионального роста

Спасибо Костя за поддержку.
А Денис видимо смотрит свысока своих лет и успешности. Шучу.
Верно замечено - кадровое агентство это необъективный фильтр, отсеивающий по не всегда внятным критериям. Их посредничество - лишняя потеря времени для работника и потеря денег для работодателя. Почему? В кадровых агентствах Москвы вы не поверите тоже кадровый кризис, найти грамотного HRспециалиста очень тяжело. Не сформировался пока институт современных кадровиков в стране, как в свое время маркетологов и т.п. Берут юных профурсеток (ко всем не относится), которые с высоты своих прожитых 22-25 лет машут шашкой по человеческим судьбам. Для них важно как себя продает специалист, а не его качества, которые просто невозможно проверить им. Это только может проверить работодатель или тестовые задания от него. Но попасть к работодателю зачастую невозможно от 50% случаев

А еще очень забавная вещь, то что приходишь в агенство на собеседование. Они тебе говорят, что у них есть еще дополнительные вакансии и заносят тебя в БАЗУ (???). А после когда фигачишь на HH.ru свое резюме повторно, они тебя приглашают повторно, как будто в первый раз... Система работает убийственно. Как первые страницы Яндекса, на остальные страницы которого западло девицам из кадровых агенств заглядывать. И еще все вакансии горящие и срочные. Проходит полгода и они только заполняются. А ты типа долден ждать ответа. Я думаю это причина низкого качества работы, впрочем как у любой профессии. А в итоге получается рынок ТРУДА.

если есть у кого нибудь варианты с неполным графиком работы отпишите пожалуйста в личку! очень хотела бы устроиться на работу, учусь на 3 курсе финансово-промышленной академии, специальность финансы и кредит. с работой проблемы т.к учусь на дневном, так что если чО пишите=) *:-D :-D

Ищу работу менеджера по закупкам /работе с клиентами/поставщиками
Опыт : 2 года в крупной IT компании
резюме вышлю на почту, пишите в личку

Открывается 2 новых магазина женскй одежды,м.Теплый стан.
Открытые вакансии:
-продавец-консультант
-кассир-консультант
-заместитель управляющего
Обращайтесь п тел.8 926 707 11 73

Предлагаю услуги по:
- *регистрации ООО, ИП, ЗАО , внесение изменений в учр.док
- *внесение в реестр СМП г. Москвы,
- *получение выписок из ЕГРЮЛ
- юрид. обслуживание фирм.
т. 8-915-010-66-40

По поводу кадровых агентств: могу сказать только о своем - да действительно отсеивают некоторых из за отсутствия прописки, но это не прихоть агентства, а строгое требование работодателя. Некоторые работодатели наоборот требуют только из регионов, так как те более работоспособны.
Долгое рассмотрение на вакансию тоже зависит практически полностью от желания работодателя увидеть кандидата.

Кадровое агентство заинтересовано не в отсеве кандидатов, а в их устройстве, так как им деньги именно за это платят. Поэтому если кандидат хоть наполовину соответствует, обязательно порекомендуют в компанию и резюме грамотное составят. И кстати, денег за это с кандидатов не берут. *

Лариса, есть агентства которые берут, вы же это прекрасно знаете, если в этой сфере работаете *:-D

Наверное есть которые и с соискателей берут. Я из таких знаю агентства только по подбору домашнего персонала.
Услуги обычно работодательоплачивает он и требования диктует.

Посмотрела, что ульяновцы в Москве ищут.... Все как-то вокруг 50 тыс вертится. Но такие вакансии и в Ульяновске есть сейчас. 60 инвестиционых проектов! 6 заводов только на территории Ульяновска в течение 2 лет построят, уже 3 *точно строят.

Работаю в рекрутинговом агентстве "Диалог". Из интересных предложений (от 45 на старт, потом с бонусами и пр. - до 60 тыс - "категорийный менеджер" в ритейл, инженерные позиции в западную производственную компанию - разброс в зависимости от квалификации - от 40 до 70 - это только оклад + доплаты,соцпакеты, надбавки....; директор филиала и НОП - крупная российская сеть по продаже с/х техники... Директор по маркетингу (производстнужен - немцы выкупили одно из предпиятий Информация есть на нашем сайте, правда очень краткая www.dialog7.ru
Присылайте резюме на всякий случай - а вдруг... Недавно была позиция ведущего экономиста 80-120тыс (французы)... Конечно. мы условиями договора связаны и тоько в соответствии с требованиями должны кандидтов представлять

ООО "Центр кадровых Технологий "Диалог" - для ульяновцев, желающих вернуться в родной город
dialog7@lict.ru
www.dialog7.ru

Господа, ищу работу.
В/о Московского *инженрно-физического института, специальность - инженер-физик.
Есть опыт работы *инженером (с 2006 года)

ООО "Центр кадровых Технологий "Диалог" - для ульяновцев, желающих вернуться в родной город
а для юристов предложения хотябы от 60 000 рублей бывают?

господа, в нашу компанию(инженерные системы) *требуется менеджер в отдел снабжения. опыт работы, знание стройрынка Москвы, естессно ПК, жЭлезные нервы, порядочность.

Вакансии в Ульяновске! (Y)

Крупная производственная иностранная компания приглашает к участию в конкурсе:

1. Начальник смены. Готовность работать в сменном режиме.
2. Главный технолог и технолог . Образование и опыт в сыере технологии пищевого, либо с/х производства, *либо обработки материалов
3. Инженер по упаковочному оборудованию - опыт *в области упаковочного оборудования от 2 лет
4.Специалист по закупкам - опыт закупок в производственных и торговых компаниях.

Система мотивации: старт от 40 до 60 000, по итогам конкурсного отбора + годовая премия + бонус 10% + 100% оплата больничного, дотация на питание, ДМС для сотрудника и его семьи.

Присылайте резюме, ответим каждому!
dialog7@list.

Вакансия в Москве.
Специалист по согласованиям - это человек с опытом получения *и согласования разрешительной документации на строительство. Командировки по России, в том числе в Ульяновск. З/п старт от 40000 + премия, бонусы и компенсации. Подробно - письмом на dialog7@lit.ru